NYHET
Berättelsen om framtiden kräver först plikt, och sedan rätt!
Partisekreteraren Tobias Baudin presenterade häromveckan partiets arbete för en politik som ligger i tid med det Sverige som förändras. Elva politiska arbetsgrupper har analyserat samhällsproblemen och tagit fram förslag på politiska reformer för att ta Sverige in i 2030-talet. Arbetsgrupperna har huvudsakligen fokuserat kring frågor om jobb, samhällsgemenskap, industri- och klimatpolitik, ungas villkor, arbetsmarknad och kampen mot brottslighet. Enligt min uppfattning är det positivt att partiet öppnar upp för en förändring av centrala politiska ståndpunkter och är berett att revidera de delar av politiken som inte genererat avsedd effekt, än mindre skapat misstro om vår uppfattning i vissa centrala värderingsfrågor.
Någon gång under 1990-talet författade jag en forskningsrapport om flyktingbarnens situation i Trollhättan. Redan då konstaterade jag att det svenska samhället saknade verkningsfulla verktyg för att inkludera nysvenskarna med mycket skiftande bakgrunder och förutsättningar. Sedan dess har ju utvecklingen inte varit direkt bättre. Därför är det välkommet att partiet vill undanröja de hinder som historiskt har skapat låsningar i integrationsarbetet. Faktum är alla som kan arbeta ska arbeta om arbetsmarknadens behov ska kunna tillgodoses. SKR:s senast prognos över den demografiska utvecklingen visar att det fram mot 2030-talet kommer att uppstå stor brist på arbetskraft, inte minst inom den offentliga sektorn. En utmaning som vi kommer att behöva hantera med adekvata insatser. Troligen kommer inte större invandring att kunna ske under det kommande decenniet med tanke på de utmaningar som landet redan har att hantera.
Med andra ord är det kommande decenniet arbetstagarnas arbetsmarknad. Den arbetsgivare som struntar i att erbjuda goda arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter kommer inte att kunna hitta arbetskraft, oavsett bransch och kompetenskrav. Arbetsgivarna måste också ta större ansvar att utbilda på arbetsplatserna och ha helt annat förhållningssätt till arbetssökande med utrikes bakgrund. Tiden för bortsortering är definitiv över. Alla behövs!
Berättelsen om framtiden ska därför vila på två huvudprinciper; Alla som kan arbeta SKALL arbeta, och att god arbetsmiljö är förutsättningen för en välfungerande välfärdsmodell. Om inte så kommer samhällssystemet att gå i baklås. Dit vill vi väl förhoppningsvis inte komma!
Bijan Zainali